招賢納士
市場部經理（政府方向）
崗位職責：
1、對總經理負責，全面主持市場部工作；
2、根據公司下達的市場任務，制定年度市場開發(fā)及營銷方案，擬定部門經營預算，審核通過后組織實施；
3、每個月（或季度）未，提交上月（或季度）工作總結及下月（或季度）工作計劃，向上級匯報審核通過后組織實施，組織起草市場季度調研報告；
4、制定培訓方案，擬定培訓計劃并組織實施， 建立符合市場需要的銷售隊伍；
5、對目標客戶進行業(yè)務分析，了解并熟悉行業(yè)應用，針對客戶需求，整理行業(yè)解決方案，并開展銷售工作；
6、負責項目審批，合同審核，監(jiān)督合同執(zhí)行及回款狀況；
7、加強日常銷售管理，控制營銷成本，提高市場效率；
8、負責政府、企業(yè)相關行業(yè)市場信息收集，并對客戶資源進行有效的整合、開發(fā)、管理和維護；
9、組織部門人員完成銷售計劃，管理銷售工作，完成公司各種市場目標；
10、負責與政府機關及相關社會機構建立良好的商務合作關系；
11、完成總經理交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大學�？萍耙陨蠈W歷，計算機相關專業(yè)，在河南省內外IT公司3年以上行業(yè)銷售經驗,IT行業(yè)主流系統(tǒng)集成公司工作者優(yōu)先；
2、熟悉行業(yè)銷售運作模式，具備多個銷售項目獨立運作經驗；
3、在政府和電信運營商能獨當一面，能獨立開拓市場，良好的語言表達能力及商務談判能力；
4、熟悉政府采購流程和電信運營商采購流程優(yōu)先；
5、具有較強的人際溝通能力，抗壓能力及方案策劃執(zhí)行能力；
6、具備團隊合作精神、善于學習、有高度的責任心；
7、具有良好的職業(yè)操守，一切以公司利益為重；
8、熱愛銷售職業(yè)，具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達；
9、具有較好的社會資源和人際關系網者優(yōu)先。
技能要求：
市場拓展，市場，營銷，商務，營銷策劃，整合營銷
本崗位一經錄用，公司將提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和豐厚的薪酬福利待遇、完善的社保福利制度。
薪酬標準：
8000-20000元/月（底薪+提成）
公司福利：
1、工作時間周一至周五上班，8個小時工作制，周末雙休；
2、公司嚴格按照國家規(guī)定，所有員工享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假，婚假等；
3、簽訂勞動合同，辦理五險，享受節(jié)假日福利；
4、公司具有豐富的企業(yè)文化底蘊，定期組織聚餐、體檢、集體旅游等活動；
5、公司定期組織內部培訓或外派培訓相結合，營造良好的學習氛圍；
6、公司管理人性化、規(guī)范化，歡迎具有較強上進心和學習能力，追求大平臺上升期和高端人脈積累的有志之士加盟我們這個大家庭。
請有意應聘者將簡歷發(fā)至電子郵箱，公司統(tǒng)一安排時間面試，非請勿擾
聯(lián)系電話：0371-60831287
電子郵箱：hnatyl@163.com
